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Auch wenn die Jagd nach "Schuldigen" emotional befriedigender ist - ein intelligenter Artikel im "New Yorker", der anhand des VW Skandals die Eigendynamik von Systemen differenziert und unaufgeregt beleuchtet: Hier geht's zum New Yorker
Veröffentlicht in Organisationsentwicklung; Veröffentlicht vor 7 Jahre von Matthias Göttenauer Weniger als eine Minute zum Lesen
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