Als ich mit dem Klettern anfing, sagte ein Kletterlehrer zu mir „du musst dir deine Route vorher genau visualisieren und am Fels gut gesichert sein“. Damals dachte ich, es würde mir nicht liegen, jeden Schritt vorauszuplanen und alles 100% abzusichern. Im Tun stellte ich fest, dass beides Sinn ergab. Plötzlich fiel mir die Umsetzung leicht.
Bei aller Planung gibt es immer viele Wege an den Gipfel, manchmal spielt auch einfach das Wetter nicht mit. Jeder Mensch ist unterschiedlich und sollte die für sich passende Technik entwickeln dürfen.
Es erfüllt mich, mit meiner Haltung miteinander zu lernen, ausprobieren und auch mal zu scheitern zu können einen Mehrwert zu stiften. Das macht die Arbeitswelt agiler, mutiger, freudvoller und menschlicher.
Im nächsten Leben werde ich:
Erfinderin. Das wollte ich als Kind schon werden.
Kann das weg?
Nein, daraus können wir doch noch etwas bauen.
Und was machen wir jetzt?
Ich weiß es auch noch nicht genau, aber ich habe eine erste Idee. Lass uns loslegen und sehen was entsteht.
"Beeindruckend zu erleben, wie Lena gefühlt 12 Bälle in der Luft hält und dennoch nicht den Blick fürs Gesamte verliert. Eigenschaften und Talente wie beispielsweise strukturiert, engagiert und pragmatisch sind dabei nicht ganz unwichtig. Dass sie aber dabei auch noch jederzeit für Rat und Sparring und Unterstützung zur Verfügung steht, macht sie zu dieser sehr geschätzten Möglichmacherin in unserem Team, die mit viel Charme und Zugewandtheit neue Denkräume eröffnet." – Henning Keber
"Lena ist ein kaum erschöpflicher Quell an Erfahrung, Methodenkompetenz und Anwendungsschläue: zu allem fundierte, neue, passende Ideen. Fels in der sicheren Moderation auch schwieriger Räum. Immer pragmatisch und auf den Punkt in die Umsetzung bringend. Das alles gepaart mit klarer Kommunikation & einem feinen Blick dafür, was zwischen Zeilen und Menschen noch mitschwingt." – Janina Hantke
„Herausforderungen der Führung auf Distanz in sozialen Organisationen: Theoretische Grundlagen und Praxisbeispiele“ in: Führen in der vernetzten virtuellen und realen Welt, Springer, 2018
Lena Brandes
lena.brandes@p1-c.de
Tel +49 521 54 373 929
Mobil +49 172 6 446 433
Sprachen
Deutsch, Englisch
Arbeitsschwerpunkte
Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen begleiten, Führungskräfteentwicklung, Lernen und Training im Rahmen von Transformationsprozessen
Lebenslauf
